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春节后是求职的“黄金期”，金塔县采取搭建线上线下招聘平台、开展“点对点”精准服务等措施，帮助企业稳定岗位、劳动者稳定就业，满足广大企业及求职者的需求，确保全县就业形势总体平稳。

这几天，由金塔县人力资源和社会保障局联合其他部门举办的“春风送岗”活动现场人气爆棚，挤满了求职者，每个展位都被招聘公司占据，工作人员忙碌着向求职者介绍公司情况。今年六月份即将毕业于行政管理专业的大学生张珍，一早就到招聘现场，提前寻求心仪的岗位。

在校大学生 张珍：“现在我主要是想找一个文员、文职类工作。我给北河湾工业园那边还有人力公司投了简历。希望通过这次的这个招聘会可以找到一份适合的工作。”

一年一度的“春风行动”，是金塔县落实“稳就业、保民生”的有力举措，让群众在家门口就可以找到合适的工作。同时，也有助于企业保障节后复工复产，得到了广大群众和企业的认可。据了解，参加此次招聘会的共有60家，提供就业岗位4249个，招聘会现场还根据岗位类别设置了招聘专区，极大地方便了招聘企业和应聘者。

金塔县鑫耀人力资源管理有限公司业务经理 温晓丽：“借助这个平台，我们在现场招聘的岗位也比较多，有各类技术性的岗位以及行政、会计、管理类的岗位，还有保安保洁类的，希望大家能够过来我们这边踊跃报名。”

就业是最大的民生。金塔县通过“稳岗留工”“返岗复工”“春风行动”等专项活动为依托，全力以赴确保全县就业形势的总体稳定。自去年以来，共举办线上线下招聘会16场次，累计推出就业岗位17711个，达成就业意向2767人，完成“点对点”“一站式”输转服务8批195人。