事情总会过去，无论是让你多么痛苦的回忆，时间总是能够冲淡一切，但是这个过程当中的痛苦经历，却会让我们逐渐的成熟。

团队发生了这么多事情，大家缺少敬畏之心，缺少做人做事的最基本素质，才会公然的挑战公司的底线：诋毁老板，肆意调侃公司各种制度。

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在这个过程当中，我也需要反思，我性格当中柔弱的一部分。我一味的包容，才导致这群人无法无天，不知天高地厚。

一个个以为自己都是天王老子，不把我们任何人都放在眼里，最终也自食其果。

仅此一次，我也得到了深刻的教训。越严格越严厉，越能够带来真正的虎狼之师。

一味的忍让，一味的包容，只会带来一群毫无战斗力的小绵羊，并且还是丝毫不懂感恩之心的下面呀，除了浪费粮食，并不能够产生任何积极作用。

所以往后要更加理性的带领团队，要真正有帝王树，也要有菩萨心。既认真对同事们好，也要敲打好不知天高地厚的人。

只能说人太年轻的时候，过于盲目自信，以为自己是这个世界的重心，世界都要围着自己转。说话做事丝毫不懂得敬畏之心，也不会谨小慎微，不曾意识到每句话出去都要付出代价。

公司层面有没有问题，肯定有需要很多完善的地方，同事们自己就没有任何问题出现问题要有商有量的解决问题不行从操心的方式公然诋毁老板的形象，最后引来雷霆之怒。老板三更半夜让我去把群主找过来，直接干了一架，打了一顿，最后报警，让警察来处理。警察来的也是秉公处理，非常认真的讲了好多公道话。

做好一个企业一定会经历过事情，现实世界不是乌托邦，有很多烂事等着我们处理，人如果能力不够的话，一定会处处受欺负。所以不能够做一个软弱无能的人，要有血气，不要前怕虎后怕狼，瞻前顾后的人怎么成就一番事业。

一定要有狼性精神，要有一种不怕死的精神，生死看淡，不服就干，干出一个美好的未来。

人也不能够做老实人，该生气就要生气，该骂人就要骂人。不然人家以为你是随时可捏的软柿子，根本就不把你放在心上。

我距离成为一个优秀的部门经理，还有很长的一段路要走，优柔寡断，唯唯诺诺，仍然是我要突破的方向。

要敢于做决策，敢于做决定，敢于去维护公平和正义。

我在这一次吐槽群事件中，也获得了非常多的成长。往后我的形式风格一定会更加的成熟稳重会更加的以结果和目标为导向。

对我来说所有的挑战根本不能够把我击垮，所谓的面子根本也不值钱。我的人生信条就是逐渐进步，直面惨淡的自己。所以我有越挫越勇的决心和勇气，我一定会乘风破浪，披荆斩棘，奋斗出一个美好的未来。所以我会认真总结经验，让自己能够在这么多的人事物当中学习到人性的邪恶之处，并且能够进一步的利用人性之恶，设计出更好的制度，大力推进部门的制度化建设。